การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งท่าช้าง

ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี

รับโอนพนักงานส่วนตำบล พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดารงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง

แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรส่วนบุคคล

รายงานการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ครึ่งปีแรก (1 ต.ค. 65 – 31 มี.ค. 66)

แผนปฏิบัติการเสริมสร้างความผาสุก ความพึงพอใจและแรงจูงใจ

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล

หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล เพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน

ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ

มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงาน

นโยบายด้านคุณธรรม จริยธรรม

มาตรการให้รางวัล และลงโทษการปฏิบัติราชการ

แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

ความก้าวหน้าในสายงานแท่ง

โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง และบุคคลภายนอกดีเด่น